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领导补助高于一线医护 如此分配伤人心

来源:复兴新媒体    作者:宋宏宏     发布时间:2020-03-23
摘要:领导补助高于一线医护 如此分配伤人心
  近日,陕西安康中心医院的一份补助公示引发质疑。网民对陕西安康市中心医院公示中存在“医院领导抗疫补助高于援湖北一线人员”的问题进行曝光。官方核查后对负有主要领导责任的医院院长、副院长予以免职,对安康市卫生健康委员会主任予以诫勉。
  近期此类事件绝非一例,海南省陵水县人民医院行政后勤比医务人员疫情补助还多。目前,陵水县人民医院参与防控人员临时性工作补助尚未发放;云南省昆明晋宁区宝峰中心卫生院公示的医护临时疫情补贴中,该院院长汪某是拿补贴最多的人,排名第二、第三的则是出纳与会计;武汉市第五医院发热门诊医生反映,该医院的领导、行政人员的补助是一线医生的两倍之多。
  抗疫补助本是好意,为激励一线医护人员,但如此分配方案不仅引发网民极度愤慨,更让奋斗在一线的医护人员寒心。一线的医务人员面临高强度、高压力的工作环境,冒着被感染的风险,做出了很多牺牲。不能任何事情只按行政级别来发放补贴,不论贡献大小、工作的难度与强度。此事暴露出官本位思想,当下我们首先应去除“行政化”“官本位”倾向,并完善医疗体系的分配制度,加强对公权力的监督,将补贴统计进行公示,做到公开透明化。
  疫情补助分配不公平的现象是值得我们反思的。不过补助分配也不必过度倾斜一线医护人员,公众期待的是“按劳分配”,希望辛苦在一线的医护人员能得到应有的公平分配。


 
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宋宏宏
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